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快速 一盞課堂 產(chǎn)品經(jīng)理精英就業(yè)班
職業(yè)測評
是否適合互聯(lián)網(wǎng);崗位匹配度;職業(yè)能力測評。產(chǎn)品思維培養(yǎng);認(rèn)識產(chǎn)品經(jīng)理;產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程;產(chǎn)品經(jīng)理思維培養(yǎng);需求分析&管理;用戶需求分析;產(chǎn)品用戶分析;需求調(diào)研&管理
產(chǎn)品方案設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范;引導(dǎo)功能設(shè)計;交互設(shè)計原理及應(yīng)用。案例分析;音樂類產(chǎn)品分析;旅游類產(chǎn)品分析;海淘類產(chǎn)品分析。需求文檔;產(chǎn)品需求文檔編寫;數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式介紹;后臺需求文檔
詳情 產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)什么開發(fā)與測試
產(chǎn)品方案出來今后,你先對接規(guī)劃人員,由規(guī)劃人員出具規(guī)劃方案,下面交給開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)。在開發(fā)過程中,要把控項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)規(guī)劃師、前端工程師,后端工程師等不同角色進(jìn)行合作,推動整個項目的穩(wěn)步進(jìn)行。開發(fā)完今后交給測驗人員進(jìn)行測驗,有時產(chǎn)品經(jīng)理也會親身參與測驗,測驗發(fā)現(xiàn)的bug會匯總到bug池,產(chǎn)品經(jīng)理要關(guān)注bug池的處理進(jìn)展,必要時加以干預(yù)。
一盞課堂 專業(yè)的授課模式
課程
課程深入淺出,多階段講解
了解詳情 實操實戰(zhàn)案例剖析,直接實操
了解詳情 項目參與實戰(zhàn)項目,小組團(tuán)隊作戰(zhàn)
了解詳情 產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)產(chǎn)品宣介:主要包含和內(nèi)部搭檔如老板、出售、商場、客服等溝通產(chǎn)品的長處、功用和目標(biāo)商場,也可能包含向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。
大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品商場、商場推廣和媒體(PR)團(tuán)隊幫助進(jìn)行對外的產(chǎn)品宣介。
這是除了產(chǎn)品界說和規(guī)劃之外,對產(chǎn)品經(jīng)理而言價值第二高的工作,尤其是在向老板、商場搭檔宣介產(chǎn)品并讓他們感到振奮的時候。
學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理,為什么選一盞課堂?我們機(jī)構(gòu)
BAT巨頭產(chǎn)品實用技能學(xué)習(xí)
深度挖掘產(chǎn)品及用戶核心點(diǎn)
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費(fèi)用>> 了解詳情>> 其他機(jī)構(gòu)沒有or很少
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費(fèi)用>> 了解詳情>> 一盞課堂-就業(yè)信息
3000家
企業(yè)保持人才定制合作
2000家
設(shè)計服務(wù)
50家
500強(qiáng)企業(yè)
3000人
接受培訓(xùn),成功就業(yè)
詳情 產(chǎn)品經(jīng)理鍛煉能力 產(chǎn)品經(jīng)理要求的是較高的綜合能力,在不斷學(xué)習(xí)做了產(chǎn)品經(jīng)理之后,這是證明自己綜合能力的階層,在通過工作中不同的項目跟進(jìn)、與不同的部門打交道商量產(chǎn)品細(xì)節(jié)以及講解產(chǎn)品功能培訓(xùn)等等,能夠?qū)⒆约旱臏贤芰Α?yīng)變能力以及理解能力等得到很好的提高,前提是自己真的抱著不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的態(tài)度去做的。 西安產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)介紹關(guān)于我們
一盞課堂是由李達(dá)創(chuàng)立的教育品牌,團(tuán)隊擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)導(dǎo)師,專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作能力訓(xùn)練,涵蓋UI/UX設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、平面設(shè)計、軟件開發(fā)等,旨在以結(jié)果為導(dǎo)向、以用戶體驗為核心,以客觀數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為目標(biāo),以可用性落地原則為指導(dǎo) 。在北京、西安、深圳設(shè)有項目中心及學(xué)習(xí)中心。
詳情 為什么很多人選擇做產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)壓力大 但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)除外。近期智聯(lián)公布了全國34個大城市的就業(yè)壓力數(shù)據(jù),北京毫無懸念的排名,人才供需指數(shù)達(dá)到了74.2,這意味著北京平均74個人在爭一個職位。但是智聯(lián)發(fā)布的另外一個數(shù)據(jù)顯示,2016年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的CIER指數(shù)卻是無視了北京就業(yè)的大環(huán)境,達(dá)到了驚人的7.67(會計最低,為0.2)。也就是說,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者每個人平均對應(yīng)了7.67個職位!所以,從事互聯(lián)網(wǎng)的人可以無視高就業(yè)壓力,想跳槽就跳槽哦!產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的弄潮兒,自然也就可以“藐視蒼生”了。
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