本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障學(xué)、人力資源管理、社會保險學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀，并獲得以下幾方面的知識和能力：1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和方法；2、了解中外勞動與社會保障領(lǐng)域的理論與實(shí)踐進(jìn)展；3、熟悉黨和國家有關(guān)的方針政策和法規(guī)。本專業(yè)將著重于研究中外社會保障的理論與實(shí)踐，社會保障管理機(jī)制，社會保險基金的籌集、管理及運(yùn)作模式，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險制度，社會救助、社會福利政策，突出在我國社會體制改革過程中社會保障政策實(shí)施的實(shí)證研究；同時，該專業(yè)的開設(shè)也能夠立足于西部和貧困地區(qū)，從我們身處的實(shí)踐中探索具有地方性和地域性特色的中國社會保障理論和實(shí)踐模型，切實(shí)為我國社會發(fā)展培養(yǎng)一批專門從事社會保障工作的人才。