工業與組織心理學深造新路徑
在全球化競爭加劇的職場環境中，掌握組織行為規律成為管理人才的核心競爭力。美國菲爾萊狄更斯大學開設的心理學碩士項目，聚焦工業與組織心理學領域，為職場人士提供系統化的專業提升方案。
| 項目特征 | 具體說明 |
|---|---|
| 入學方式 | 申請審核制入學，無需參加聯考 |
| 教學形式 | 全程線上授課+中文翻譯支持 |
| 學制設置 | 彈性學制12-18個月完成 |
課程體系核心模塊解析
該項目課程設置注重理論與實踐的結合，包含三大核心模塊：
- ■ 組織行為分析：研究個體與群體在組織中的行為模式
- ■ 人力資源開發：掌握人才選拔與培養的系統方法
- ■ 領導力心理學：解析不同情境下的領導決策機制
國際認證與職業發展
學位證書通過NSC認證體系，獲得全球58個國家認可。畢業生可從事人力資源總監、組織發展顧問、企業培訓師等崗位，在金融、IT、制造等多個行業具有競爭優勢。
教學保障體系
- ? 原版課程體系同步美國校區
- ? 雙導師制指導（學術導師+行業導師）
- ? 案例庫涵蓋200+企業真實場景
常見問題解答
Q：非心理學背景能否申請？
A：接受跨專業申請，需提供相關工作管理經驗證明
Q：學位證書是否顯示學習方式？
A：學位證書與校本部畢業生完全一致，不標注授課形式
